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职位类别 教育培训 > 特长培训

跆拳道教练

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地区

沈阳

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平均月薪 约￥51,360/年

￥4,280

年薪分布情况

年薪区间

占比

年薪<4.49万

25%

年薪4.49-5.62万

28%

年薪5.62-6.97万

20%

年薪6.97-8.59万

10%

年薪>8.59万

15%

工作经验与薪资关系

工作经验

占比

平均月薪

1年以内

0%

￥4,787

1-3年

73%

￥4,672

3-5年

4%

￥5,347

5-10年

21%

￥6,758

10年以上

2%

￥7,304

年龄分布

年龄段

占比

24岁以下

73%

25岁-29岁

19%

30岁-34岁

4%

35岁-39岁

3%

40岁-44岁

1%

45岁以上

0%

薪资分位数分析

📊 10%分位薪资：约￥34,314/年

📊 25%分位薪资：约￥43,768/年

📊 50%分位薪资（中位数）：约￥56,879/年

📊 75%分位薪资：约￥72,112/年

📊 90%分位薪资：约￥94,934/年

主要发现

职位高度年轻化（24岁以下占73%），需关注年轻群体的招聘适配性、管理方式及团队稳定性。

1-3年经验者为核心从业群体（占73%），但资深教练（5年以上）薪资提升显著（5-10年平均月薪6758元），需重视资深人才的保留与培养机制。

超五成从业者年薪低于5.62万（中低薪资区间占比53%），高薪群体（>8.59万）占比仅15%，需优化薪资结构以提升人才吸引力与激励效果。

薪资分位数显示中位数薪资水平不高（50%低于56879元/年），但高分位薪资有明确提升空间（90%低于94934元/年），需参考分位数制定合理薪资体系。

1年以内经验者占比为0，说明行业对入门有一定经验或技能要求（如跆拳道段位、培训经历），需明确招聘门槛及新人培养路径。

年龄与经验高度重叠（24岁以下多为1-3年经验），需关注年轻从业者的职业发展规划，避免因发展空间不足导致流失。